为进一步落实教育部关于高校毕业生就业工作的相关要求，推动2025届毕业生高质量就业，2025年5月20日，江西洪州职业学院关爱国副校长带领就业指导服务中心一行深入新能源产业学院，就当前就业工作开展调研并召开座谈会。新能源产业学院院长徐昭、党支部书记陈金如以及全体辅导员参加了此次会议。
会上，陈金如书记围绕2025届毕业生就业工作展开汇报。在就业数据方面，学院2025届毕业生共80人，截至5月19日，就业落实率达78.75%，高于全校平均水平，在各二级学院中位居第4，就业工作成效显著。
校园招聘与访企拓岗工作成果丰硕。学院积极组织校园招聘会，累计举办15场，占全校总数近一成，岗位与专业匹配度达85%，直接促成28人就业。同时，学院访企拓岗工作超额完成任务，累计走访企业22家，新开拓企业12家，收集有效岗位需求150余个，并与9家知名企业建立长期合作关系，为毕业生拓宽了就业渠道。
在特色举措上，学院创新推出“就业导师制”，为未签约学生配备专属教师进行一对一指导，定期跟踪就业进展，提供针对性解决方案。
关爱国副校长在听取汇报后，对新能源产业学院的就业工作和访企拓岗成果给予了充分肯定和高度评价。他表示，新能源产业学院在就业工作中目标明确、措施得力、成效显著，在全校就业工作中起到了良好的示范引领作用。尤其是在访企拓岗工作上，学院主动出击，积极拓展就业资源，超额完成任务指标，为毕业生创造了丰富的就业机会；一对一就业帮扶等特色举措，更是体现了学院对毕业生就业工作的高度重视和创新精神。
关爱国副校长强调，就业工作是学校发展的重要环节，关乎学生的切身利益和学校的长远发展。新能源产业学院要继续保持良好的工作态势，进一步深化与企业的合作，不断拓展就业渠道，提高就业质量；要持续关注未就业学生的情况，加大帮扶力度，确保每一位毕业生都能顺利就业；同时，要以就业为导向，优化专业设置和人才培养方案，加强与企业的产学研合作，培养出更多符合市场需求的高素质应用型人才，为学校的高质量发展和新能源产业的进步贡献更大力量。
此次座谈会为新能源产业学院后续就业工作明确了方向。学院表示将以此次会议为契机，全面落实各项工作部署，全力以赴推动2025届毕业生更高质量、更充分就业，为学校就业工作交出一份满意答卷 。
