为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动我校2025届毕业生高质量就业，5月8日下午，学校在图书馆八楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会暨“百日冲刺行动”部署会。党委书记、督导专员梅甜甜、校长刘权辉、副校长关爱国、曹义亲、财务总监金红艳出席会议，各二级学院党政主要负责人、学工办主任、全体辅导员，财务处、教务处、武装部、校企合作办负责人，就业指导服务中心全体人员参加会议。会议由副校长关爱国主持。
会上，就业指导服务中心主任范细妹通报了学校当前就业落实率和访企拓岗工作开展情况，并对省级其他院校就业工作中的违规案例进行了警示通报，强调要严守就业工作纪律，杜绝类似问题发生。
建筑工程学院就业专干徐小燕作交流发言，分享了她在学生就业帮扶工作中的具体举措和成效经验。
会上，关爱国对学校下一阶段就业工作进行了全面部署，明确了“百日冲刺行动”的阶段目标和时间节点，要求重点做好灵活就业优化、就业数据核查、访企拓岗、专场招聘会及困难群体帮扶等工作，并提出三点要求：一是强化就业监测，严守就业底线；二是规范数据填报，严格落实“四不准”要求；三是增强保密意识，确保就业数据安全。
会上，党委书记梅甜甜、校长刘权辉亲自为辅导员发放了4月份就业工作津贴。
梅甜甜在讲话中深入分析了护理健康与管理学院、教育学院等面临的毕业生基数大、就业压力突出的现状。他强调，就业是关乎学生发展的民生工程，全校上下必须高度重视，提高对就业工作的思想认识。各部门、各学院要加强密切协作，同向发力，要充分发挥各二级学院任课教师的协同作用。要进一步强化责任落实，不断提升访企拓岗和招聘会的实效性，同时对各学院、各专业就业率要实行倒排，压实责任，推动学校毕业生就业工作提质增效。
刘权辉在讲话中重点强调了学生实习与就业期间的安全管理问题，要求各学院全面排查学生实习动态，加强重点人群跟踪关怀，辅导员要保持与学生常态化联系，坚决防范安全风险，杜绝不作为现象。
此次会议为我校2025届毕业生就业攻坚明确了方向、凝聚了共识。下一步，学校将以“百日冲刺行动”为抓手，全员联动、多措并举，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
